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Die Einrichtung

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Neben den hauptamtlichen Mitarbeiterinnen arbeiten Gruppenleiter und Gruppenleiterinnen und Praktikanten und Praktikantinnen (zeitlich begrenzt) in der Einrichtung mit.
Sowohl bei den hauptamtlichen Mitarbeiterinnen, den Praktikantinnen und den Gruppenleiter/-innen werden Migranten eingesetzt.
Dies wirkt sich besonders auf die Qualität der Arbeit aus, da neben der großen Palette von Fremdsprachenkompetenzen (russisch, polnisch, kurdisch, italienisch, tschechisch, georgisch, französisch, englisch) die Kenntnisse über Sozialisation, Kultur und Werte-/Normensystem der verschiedensten Herkunftsländer sowie die eigenen Migrationserfahrungen positiv einbezogen werden können.

Zielgruppen

Neu eingewanderte Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene im Alter von 12 bis 27 Jahren zeitnah nach der Einwanderung. 
Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene von 12 bis 27 Jahren mit Migrationshintergrund und festgestelltem Förderbedarf. 
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Institutionen und ehrenamtliche Initiativen in den sozialen Netzwerken/Gemeinwesen, die für Migrantinnen und Migranten relevant sind (z.B. Ämter, Betriebe, Verbände, Vereine, Kultur- und Bildungseinrichtungen, Religionsgemeinschaften usw.) einschließlich der Bevölkerung im Lebensumfeld der Jugendlichen. 

Ziele

Verbesserung der Integrations- und Teilhabechancen (sprachliche, schulische, berufliche und soziale Integration),
Förderung von Chancengleichheit,
Förderung der Partizipation junger Migrantinnen und Migranten in allen Bereichen des sozialen, kulturellen und politischen Lebens.