Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit mehr als 480 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.
Für unser Ambulant Betreutes Wohnen für Menschen mit psychischer oder geistiger Beeinträchtigung in Marsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft Eingliederungshilfe (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden.
Sie sind staatlich anerkannter Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Altenpfleger*in und möchten leistungsberechtigte Personen auf Ihrem Weg zu mehr Teilhabe begleiten?
Sie sind engagiert und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem starken Team?
Dann sind Sie bei uns genau richtig, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir leisten ambulante Eingliederungshilfe zum selbstständigen Wohnen für dauerhaft wesentlich behinderte Menschen im Rahmen der §§ 78, 90, 99, 113 SGB IX.
Es handelt sich um ein gemeindeintegriertes Hilfeangebot, das der betreuten Person ein selbst bestimmtes Leben in einer Wohnung in der Gemeinde ermöglicht. Das Ambulant Betreute Wohnen ist zu verstehen als ein am Bedarf der betreuten Person orientiertes und verbindlich vereinbartes Betreuungsangebot, das sich auf ein breites Spektrum an Hilfestellungen im Bereich Wohnen bezieht und der sozialen Integration dient.
- eine staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit geistiger und psychischer Beeinträchtigung
- soziale Kompetenz, wie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Reflexionsfähigkeit, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität
- persönliches Engagement und Eigeninitiative
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Zielgruppe
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
- selbstständige Arbeitsweise gemäß dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt und der Konzeption des Dienstes
- eine individuelle Begleitung im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung
- angemessene tarifliche Vergütung nach dem TV AWO NRW
- Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
- Freitstellung am 24. und 31. Dezember
- gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team und ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits
- JobRad-Leasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
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