Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit mehr als 480 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.
Für unsere Kindertagesstätte und Familienzentrum Bunte Welt in Soest suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine*n Erzieher*in für das Projekt Sprachkita mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und möchten sich aktiv an der Förderung der individuellen Entwicklung beteiligen? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung zu.
- Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt
- Wahrnehmung und Förderung von Verhaltensauffälligkeiten
- Umsetzung von gezielten Angeboten in der Einzelarbeit, Kleingruppenarbeit und in der Gesamtgruppe
- Gestaltung, Durchführung und Reflexion von Bildungsangeboten
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- konstruktive Zusammenarbeit im Team und mit Eltern
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in
- oder staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in mit dreijähriger Berufserfahrung
- alternativ eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logopädie oder Motopädie
- Berufserfahrung im Projekt Sprachkita wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
- eine kommunikative und kooperative Persönlichkeit für die konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern und im Team
- Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
- selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
- persönliches Engagement und Einsatzfreude
- positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
- einen Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt nach dem TV AWO NRW
- Jahressonderzahlung
- 30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
- 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits
- JobRad-Leasing
- Möglichkeit zu aufgabenorientierten Fort-/Weiterbildungen
- eine spannende Aufgabe und ein offenes Betriebsklima mit einem engagierten Team
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