Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit mehr als 480 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.
Für unsere Besondere Wohnform Haus Marsberg suchen wir ab sofort eine Fachkraft Eingliederungshilfe (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 35 Stunden.
- Sie sind staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in, Altenpfleger*in und möchten leistungsberechtigte Personen auf Ihrem Weg zu mehr Teilhabe begleiten?
- Sie sind engagiert und auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem starken Team?
Dann sind Sie bei uns genau richtig, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir leisten Eingliederungshilfe für dauerhaft wesentlich behinderte Menschen im Rahmen der §§ 76, 113, 123-130, 133 SGB IX. Ziel der Leistung ist eine möglichst selbstbestimmte und eigenverantwortliche Lebensführung in einer besonderen Wohnform.
Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Unterstützung bei allgemeinen Erledigungen des Alltags, wie
- Gestaltung sozialer Beziehungen
- persönliche Lebensplanung
- die Teilhabe am gemeinschaftlichen und kulturellen Leben
- Freizeitgestaltung einschließlich sportlicher Aktivitäten
- die Sicherstellung der Wirksamkeit der ärztlichen und ärztlich verordneten Leistung
- Vorbereitung und Durchführung tagesstrukurierender Maßnahmen
- eine staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Ergotherapeut*in, Altenpfleger*in oder einem Abschluss in Sozialer Arbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit leistungsberechtigter Personen wünschenswert
- selbstständige Arbeitsweise gemäß dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt und der Konzeption des Dienstes
- soziale Kompetenz, wie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Reflexionsfähigkeit, Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität
- persönliches Engagement und Eigeninitiative
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
- eine individuelle Begleitung im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung
- angemessene tarifliche Vergütung nach dem TV AWO NRW
- Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
- Freitstellung am 24. und 31. Dezember
- gute Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team und ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits
- JobRad-Leasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
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